Uitstroom Study guides, Class notes & Summaries

Dit reorganisatierapport is geschreven door onder andere @demiaatje. Namen uit dit document zijn verwijderd vanwege privacy. Het is gemaakt voor het vak Praktijk 4 Reorganisatie en Uitstroom in jaar 1 blok 4 voor de Hogeschool van Amsterdam. Deze (fictieve) opdrachtgever Salus is gekoppeld aan de leerlingen door de HvA. Dit document bevat een literatuurlijst waarbij de APA-regels zoveel mogelijk zijn gehanteerd. We hebben hier een 8,0 voor gekregen.

Exameninformatie In de Integrale opdracht fase 2 werk je stap voor stap aan een vraagstuk. In de lessen word je geïnformeerd over de opdracht en krijg je de gelegenheid om vragen te stellen en aan de opdracht te werken. De integrale eindopdracht wordt beoordeeld door een onafhankelijke beoordelaar (en dus niet door de docent die de bijeenkomsten verzorgd). Stap 1) Wat lever je in? Je levert een uitwerking in van waarin je stapsgewijs en op een feitelijke manier een vraagstuk in kaart breng...

Bij deze een samenvatting voor het vak In- en uitstroom in 3e jaar van Business studies AR Human resource Management.

In dit bestand vind je een samenvatting van alle literatuur, hoorcolleges en kennisclips aan de hand van de leerdoelen uit blok 4 van het vak kennis 4 Reorganisatie en Uitstroom. Aan de hand van deze samenvatting heb ik een 8,5 gehaald voor het vak kennis 4 Reorganisatie en Uitstroom.

De samenvatting is een combinatie van slides en notities, aangevuld met informatie uit het handboek. Gastlessen zijn niet inbegrepen!

Dit is een volledige samenvatting van het onderdeel ''personeel'' van Edumundo. In deze samenvatting worden alle modellen en theorieën besproken. De structuur is opgebouwd zoals de structuur van HRM Instroom -> doorstroom -> uitstroom

Opbouwen leerling uitstroomprofiel leermeester portfolio, alle punten die je moet behandelen!

Dit is de nieuwste (feb 2022) versie van de NCOI moduleopdracht Recruitment en Personeelsplanning. Alle onderdelen worden besproken: SPP-methodiek, interne en externe ontwikkelingen, rollen en verantwoordelijkheden, valkuilen en belemmeringen, verschil tussen kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbehoefte , hoe SPP kan worden ingezet voor recruitment en andere HR-thema’s, knelpunten op het gebied van HRM en de war for talent.

Met deze samenvatting bereid je je op en top voor op het laatste kennis tentamen van dit schooljaar!! In deze samenvatting zijn meerdere pdf-bestanden samengevat. Ook de kennisclips en hoofdstuk 3 en 10 van het leerboek. Ook heb ik een aantal oefenvragen geüpload voor een optimale voorbereiding.

ik heb met deze samenvatting een 16/20 behaald Deze samenvatting bevat de hoofdstukken 1,3-9. al de geziene leerstof is aanwezig + oefeningen om het inzicht te verbeteren