OE14 Study guides, Class notes & Summaries

In dit onderzoek wordt er gekeken naar wat anno 2020 de motivatie van individu’s op de werkvloer beïnvloedt. Het personeelsbeleid van de opdrachtgever is momenteel al jaren oud en daarom wilt hij weten of zijn beleid nog wel voldoet aan de eisen van deze tijd. Dit onderzoek wordt gedaan door middel van kwalitatief onderzoek met fieldresearch. Iedere mede student interviewt 2 respondenten die een hbo-opleiding hebben gedaan en werkzaam zijn in een functie die je kan bereiken met de studie Busi...

Ik en mijn groepje hebben hier erg ons best op gedaan en hierdoor een mooi cijfer gekregen. Door de verslagen hier te verkopen hoop ik andere studenten te helpen. Ik heb namelijk ook veel verslagen gekocht in het eerste jaar en dit hielp enorm!

Onderzoek 2 Motivatie Cijfer: 8.4 Geschreven voor het vak Onderzoek 2 in periode 3 (mens) van het eerste jaar Business Studies. Een concreet voorbeeld die jou handvatten geeft om een prachtig cijfer binnen te slepen.

Beroepsproduct van jaar 1 periode 3 op de hogeschool inholland voor de opleiding business studies. Het product betreft een onderzoek naar de motivatie van medewerkers in de praktijk.

Het onderzoeksrapport van het beroepsproduct in periode 3 van het eerste jaar van de opleidingen Business Studies, Finance & Control en Accountancy op Hogeschool InHolland. Cijfer: 7,1

compleet volledig verslag bestaat uit meer dan 74 pagina ! daarbij complete interview vragen uitgevoerd. het project is in een groepsvorm gemaakt van 4 leden. genoeg informatie om je vooruit te helpen.

onderzoek motivatie, business studies leerjaar 1 blok 3

BEHAALDE CIJFER: 8,3 (zonder herkansing). Een kwalitatief onderzoek over de motivatie van het bedrijf United Wardrobe. Compleet en perfect voorbeeldverslag voor het vak Onderzoek 2: motivatie (periode 3) voor leerjaar 1 van InHolland.

Beroepsproduct Motivatieonderzoek periode 3 Mens van de opleiding Business Studies jaar 1 aan de Hogeschool Inholland Alkmaar. Voor dit beroepsproduct is een 9 gehaald vanwege de duidelijke opzet van het beroepsproduct, de interviewvragen, de hoofd- en deelvragen en de duidelijke conclusie/aanbeveling richting het bedrijf.