100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Interne communicatie LJ2 $6.06   Add to cart

Summary

Samenvatting Interne communicatie LJ2

  • Course
  • Institution

De droge stof van dit basisboek gereduceerd tot maar 18 pagina's, Alle ingrediënten om een ruim voldoende te halen voor het tentamen van Interne Communicatie.

Preview 2 out of 20  pages

  • March 31, 2014
  • 20
  • 2013/2014
  • Summary
avatar-seller

Available practice questions

Flashcards 21 Flashcards
$3.30 2 sales

Some examples from this set of practice questions

1.

Iedere organisatie is te beschrijven aan variabelen. Noem deze.

Answer: Organisatiedoelen Organisatie strategie Organisatie structuur Organisatie cultuur Technologie Mensen

2.

Wat is de contextuele omgeving?

Answer: Deze bestaat uit economische factoren, politieke factoren en sociaal- maatschappelijke factoren

3.

Wat is een transactionele omgeving?

Answer: Het gedeelte waar uitwisseling plaatsvindt. Aandeelhouders, klanten, concurrenten

4.

Noem de 5 organisaties volgens Mintzberg.

Answer: Professionele organisatie

5.

Noem de 5 organisaties volgens Mintzberg

Answer: Professionele organisatie Divisie organisatie Ondernemersorganisatie Innovatieve organisatie Machine organisatie

6.

Wat zijn de voordelen van een machine organisatie?

Answer: Efficiënt, betrouwbaar, nauwkeurig werkend en consistent

7.

Noem de structuur van een divisie organisatie.

Answer: Decentrale onderdelen maar toch bureaucratisch. Vele uitvoerende professionals, hoog opgeleid. Systeem van aparte functie- en vakgebieden waarin afzonderlijk en zelfstandige profs werken.

8.

Wat zijn de voordelen en gevaren van een ondernemers organisatie?

Answer: V: inspelend op de omstandigheden, flexibel, gevoel een opdracht te hebben. P: kwetsbaar. Overleven staat centraal.

9.

Wat is de structuur van een innovatieve organisatie?

Answer: Is voornamelijk "lerend", als proces van onderaf. Meer gevormd en zelfontwikkelend dan opgedragen door het management

10.

Wat is organisatie-ideologie?

Answer: De interactie tussen werknemers leidt tot gezamenlijke opvattingen, waarden, ideeën en voorkeuren. (common sense making of collectieve mentale programmering) Er ontstaat een onbewust en onuitgesproken beeld van ‘’zo hoort de werkelijkheid in deze organisatie in elkaar te zitten’’ onzichtbare gedeelte

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Pjetskikees. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.06. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

94447 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.06  8x  sold
  • (0)
  Add to cart