Managementvaardigheden met MyLab NL toegangscode samenvattingen (5e druk)

Samenvatting ´Management vaardigheden´ van Phillip L. Hunsaker, Danny Brouwer, Rob van den Berg. 5e editie.

Dit is een nieuwe (juni 2023) versie van NCOI moduleopdracht Managementvaardigheden. Hoofdvraag: hoe gaan we de communicatie binnen een bedrijf verbeteren? Het gaat hier om een sportbedrijf, maar je kunt ieder bedrijf gebruiken. Het gaat vooral om de theorie van Hunsaker, Korthagen, Leary, Quinn en McKinsey. Ik heb alle literatuur stevig verwerkt, omdat ze dat heel belangrijk vinden. Ik heb de bijlagen er allemaal in gelaten, scheelt weer zoekwerk. Geslaagd met een 8,5.

Duidelijke samenvatting voor het hele HRM thema van leerjaar 2. Quix, van Soest & Hunsaker zijn de gebruikte boeken. Alles uit de literatuurlijst is beschreven in deze samenvatting

Samenvatting Managementvaardigheden: H1 t/m H3, H5 t/m H14

Voor mijn opleiding Duaal jaar 2 heb ik dit verslag moeten schrijven over HRM. verslag van onderdeel F1 heb ik een 7 gekregen. In dit verslag komt het volgende naar voren: Analyse een complex vraagstuk in de organisatie om het HRM-beleid van de organisatie te optimaliseren en onderbouwt dit met veldonderzoek. Analyseert relevante theorieën en modellen op het gebied van HRM vanuit minimaal drie bronnen. analyseert en onderbouwt het HRM beleid van de organisatie in relatie tot de missie, visi...

Hoofdstuk 6 tm hoofdstuk 14

Dit verslag is een reflectie van 2 onderwerpen, namelijk “de-escaleren van een conflict” en “het samenstellen/ optimaliseren van een team”. Aanvullend hierop zijn er smart-leerdoelen opgesteld die ik in de toekomst in kan zetten om mijn eigen leiderschapskwaliteiten te versterken. Beoordeeld met een 8.

Een overzichtelijke, puntsgewijze samenvatting waarvan je niet ellendig lange tekst moet lezen maar puur rijtjes en korte begrippen duidelijk kan leren.

hoofdstuk 6 tot en met 11 zijn samengevat. Dit is voor het tentamen F2 productiviteit.

hoofdstuk 1 t/m 5 van het boek management vaardigheden van Philip L. Hunsaker.

Dit is de nieuwste versie van het herexamen Managementvaardigheden in Zorg en Welzijn van NCOI. Dit is het reflectieverslag op de managementvaardigheden. Ze vinden het vooral belangrijk dat je zo veel mogelijk theorie gebruikt die in de les behandeld is. De taal is begrijpelijk en de indeling is logisch opgebouwd. Geslaagd met een 8 in nov. 2023.

Samenvatting van Communicatie en leidinggeven 3 | International Hotel & Hospitality Management | Alle belangrijke punten (+ extra uitleg) om jouw tentamen te halen!

Dit is een nieuwe (juni 2023) versie van NCOI moduleopdracht Managementvaardigheden. Hoofdvraag: hoe gaan we de communicatie binnen een bedrijf verbeteren? Het gaat hier om een sportbedrijf, maar je kunt ieder bedrijf gebruiken. Het gaat vooral om de theorie van Hunsaker, Korthagen, Leary, Quinn en McKinsey. Ik heb alle literatuur stevig verwerkt, omdat ze dat heel belangrijk vinden. Ik heb de bijlagen er allemaal in gelaten, scheelt weer zoekwerk. Geslaagd met een 8,5.

hoofdstuk 6 tot en met 11 zijn samengevat. Dit is voor het tentamen F2 productiviteit.

In dit document heb ik mijn eigen leiderschapsstijl beschreven en vergeleken met literatuur uit onder andere het boek ''Managementvaardigheden'' van Hunsaker. Door mijn eigen kernkwaliteiten in een kernkwadrant te zetten zag ik mijn leerdoelen in. Deze leerdoelen heb ik SMART geformuleerd en een beknopt plan van aanpak voor gemaakt. De docent heeft dit product beoordeeld met een 8, 0.

Een goede samenvatting van de hoofdstukken H4, H6, H12.5, H13 van het boek Management vaardigheden (5e editie). Deze hoofdstukken vormen de tentamenstof voor het tentamen voor periode 7 van Bedrijfsmanagement MKB. In deze samenvatting worden alle belangrijke onderdelen van de theorie behandeld op een leerzame manier. Er staan verschillende afbeeldingen in waardoor de stof nog beter te begrijpen is. De theorie wordt op een duidelijke en concrete manier samengevat. Leer deze samenvatting goed e...

Samenvatting van hoofdstuk 1-14 van het vak Communiceren en Leidinggeven. Samengevat: alle belangrijke punten, toetsmatrix en opgegeven belangrijke punten van de docent.

Dit verslag is een reflectie van 2 onderwerpen, namelijk “de-escaleren van een conflict” en “het samenstellen/ optimaliseren van een team”. Aanvullend hierop zijn er smart-leerdoelen opgesteld die ik in de toekomst in kan zetten om mijn eigen leiderschapskwaliteiten te versterken. Beoordeeld met een 8.

Bent je op zoek naar waardevolle inzichten over leiderschap en hoe dit kan worden geïmplementeerd binnen uw organisatie? Dan is dit Management en Leiderschap rapport wat u zoekt! Dit rapport bestaat uit een persoonlijk reflectieverslag van twee cruciale leiderschapservaringen, en een gedetailleerd adviesrapport voor het management van uw bedrijf. Hiermee krijgt u een unieke kijk op leiderschap en hoe u dit kunt toepassen binnen uw organisatie. Het persoonlijk reflectieverslag geeft een inzic...

In deze samenvatting worden hoofdstuk 1-5 samengevat.