Organisatie en personeel Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

B1-K2-W3 Draagt bij aan goede kwaliteit van zorg (Professional en kwaliteitsbevorderaar) In dit examen ga ik een verbetervoorstel aan de hand van een knelpunt in de zorg maken. Dagelijks lopen onze cliënten maar ook personeel een groter infectierisico dan de gemiddelde burger. Dit komt doordat onze cliënten een verminderde weerstand hebben en een hoger risico op longontsteking. Het is de taak van de organisatie om het infectierisico zo klein mogelijk te maken. Een goed hygiënebeleid is hie...

Samenvatting VPS- personeel & organisatie. Bevat alleen de hoofdstukken voor dit onderdeel, niet de hoofdstukken behorend bij examen Communicatie. Goede, snelle samenvatting om de hoofdzaken te herhalen. Gebruik in aanvulling op het boek om de stof zo snel mogelijk te memoriseren. Examen ruim gehaald met deze samenvatting en het maken van oefenvragen.

Complete samenvatting van het boek PDL Personeel, organisatie en communicatie. Aangevuld met aantekeningen uit de les en input van de docent

Dit is een volledige en duidelijke samenvatting van het vak Personeel en Organisatie. Het bevat alle slides van de college's aangevuld met eigen notities van het schooljaar 2022-2023. Vak gegeven in het schakeljaar van Handelswetenschappen door Joni Delanoeije in KU Leuven Antwerpen.

Dit is een volledig en handig overzicht/samenvatting voor het open boek examen van Management van Personeelsstromen door Marijke Verbruggen. Master TEW, optie personeel en organisatie

Dit document bevat vragen die je goed voorbereiden op het tentamen AOP. Sommig vragen komen uit oude tentamens, andere vragen zijn opgesteld vanuit de literatuur en colleges. Vragen zijn gebaseerd op het boek 'Work in the 21st Century' door Frank Landy.

Integrale opdracht - HBO Bachelor Logistiek en Economie fase 2 (cijfer 9) - 08-2023. Samenvatting De huidige situatie en daarmee ook het probleem van deze integrale opdracht is samen te vatten als een supply chain waarin veel verspilling voorkomt. Er zijn veel schakels in de keten waar geen of weinig waarde wordt toegevoegd aan het proces. Dit gaat ten koste van de doorlooptijd van een aanvraag wat weer invloed heeft op de klanttevredenheid. Indien de verspilling in de supply chain wordt aan...

Deze moduleopdracht is de examenopdracht voor de module Personeel en Organisatie van het ISBW. Het betreft een kritisch rapport over het HRM-beleid van de gemeentelijke organisatie waar ik voor werk. De kernzaak in het rapport is de effectiviteit van het HRM-beleid. Daarbij is gekeken in hoeverre het HRM-beleid 'doet wat het moet doen', in hoeverre het van betekenis is voor het realiseren van de doelstellingen van de organisatie. Ik heb het HRM-beleid goed in kaart gebracht en daarvan een kor...