Bedrijfskundige analyse Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

NCOI - Business IT & Management - Bedrijfskundig informatiemanagement- Moduleopdracht - Cijfer 8.0

opdracht U beschrijft een veranderaanpak voor een door uzelf voorgestelde verandering in de door u gekozen organisatie. De doelgroep (opdrachtgever) voor deze opdracht is het management of de directie. Waar moet de opdracht aan voldoen? In uw moduleopdracht werkt u de volgende onderwerpen uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden: 1.Geef in de inleiding een korte beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. U vermeldt de aanleiding tot het formuleren van he...

NCOI - Business IT & Management - Systeemontwikkeling - Case ArtRent - Moduleopdracht Beoordeling 7.0

Een kwantitatief onderzoek is de eindopracht van de module Strategisch Management. Onderdelen die de revue passeren zijn de lens en bril van de strategievorming, de PESTELD-analyse, Vijfkrachtenanalyse, VRIO-anlayse, Resource Based View en Strategically Aligned Behaviour. Onderzocht is op welke punten de medewerkers meer en minder SAB vertonen ten opzichte van de corporate strategie en op welke manier dit doorvertaald kon worden naar een afdelingsstrategie. Ik heb het vak afgerond met een eindci...

Inleiding De huidige strategie van de organisatie is het uitgangspunt voor deze moduleopdracht. In deze moduleopdracht staat centraal HOE de voorgenomen verandering vorm te geven door middel van veranderstrategie en interventietactieken. U kiest een probleem of kans met betrekking tot één subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of één aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', of 'het vergroten van het innovatievermogen'). In deze moduleopdracht hoe...

Hoofdstuk 1,2,3,5,6 en 10 informatie uit colleges

in dit onderzoek is op kwalitatieve wijze gezocht naar de faalkans van spanningsmoffen van 10KV kabels. er is gebruik gemaakt van de methoden:Laan, R. E. (2007). Basisboek statistiek in business. Zwolle: Boom onderwijs. N.Verhoefen. (2011). Wat is onderzoek. Den Haag: Boom Lemma uitgevers. Prof.dr.A.Buijs. (2006). Kwantitatieve toepassingen in de bedrijfskunde. Groningen/Houten: Noordhof uitgevers. onderzoek is met een ruim voldoende behaald.

Week 1: introductie flexicurity en arbeidsmarkontwikkelingen: - Nagelkerke, A. G. & de Nijs, W.F. (2012). Regels rond arbeid. Groningen: Noordhoff uitgevers. Hoofdstuk 5 §5.1 t/m 5.11 (blz. 149 t/m blz. 187). - Stegeman, H & Piljic, D. (2011). De arbeidsmarkt in 2030: flexibilisering of starre arbeidsrelaties. Tijdschrift voor HRM, (4), 89-106. - Wilthagen, T. (2007). Flexicurity: de aanstaande revolutie in het HRM-beleid. Tijdschrift voor HRM, (4), 22-23. Week 2: de organisatiecontext: analy...

Een uitgebreide samenvatting van het vak bedrjfseconomie I / bedrijfskundige analyse 1. De samenvatting heeft betrekking op het boek Financiën vastgoed.