HRD

Project van de keuzeminor HRD. Het gaat over de organisatie Enexis en hoe zij wendbaarder kunnen worden om in te spelen op veranderingen. Eindpunt: 7 ( slechts 4 weken aangewerkt voor een mooie 7)

korte samenvatting van de presentaties HRD over het boek strategisch opleiden en leren in organisaties. Kijk bij mijn bundel voor een aanbieding, met samenvatting van het boek en oefenvragen

oefenvragen voor het vak HRD, over het boek strategisch opleiden en leren in organisaties

Samenvatting van het boek "strategisch opleiden en leren in organisaties" het bevat de volgende hoofdstukken: Hoofdstuk 1: strategisch HRM en HRD Hoofdstuk 3: HRM kerncompetenties en individuele competenties Hoofdstuk 4: lerend vermogen van organisaties Hoofdstuk 5: strategisch HRD-beleid en planvorming Hoofdstuk 6: functie-eisen, taakanalyse en competenties Hoofdstuk 9: leertrajecten in organisaties Hoofdstuk 10: transfer, begeleiding en coaching in de werksituatie Hoofdstuk 11: effectevaluati...

Tentamenvragen bij stof HRD, vragen zijn gemaakte met mede studenten en gecontroleerd door de docent. De vragen zijn representatief aan het tentamen HRD.