Dit zijn 3 NCOI moduleopdrachten, allemaal met als doel het voorkomen van ongewenst gedrag binnen organisaties. Ze zijn allemaal geslaagd in 2020 of 2021 met minimaal een 7. Deze module komt voor bij de studie Bedrijfskunde, maar is ook handig voor Social Work studies. De lay-out, literatuur en res...
[Meer zien]
Geslaagde moduleopdracht Gedrag in organisaties NCOI van september 2020. Onderwerp: het tegengaan van ongewenste intimiteiten binnen een afdeling van een ziekenhuis. Met alle verplichte literatuur wordt uitgelegd hoe de organisatie hier mee om moet gaan (Dam en Marcus, 2005, Robbins & Judge, 2011). ...
Voorbeeld 3 van de 15 pagina's
In winkelwagenGeslaagde moduleopdracht Gedrag in organisaties NCOI van september 2020. Onderwerp: het tegengaan van ongewenste intimiteiten binnen een afdeling van een ziekenhuis. Met alle verplichte literatuur wordt uitgelegd hoe de organisatie hier mee om moet gaan (Dam en Marcus, 2005, Robbins & Judge, 2011). ...
Geslaagde module Gedrag in organisaties NCOI van 2020. Best nog een pittige opdracht, omdat er heel veel theorie bij komt kijken. Alles wat te vinden was over Robbins (versie 2020) is er in verwerkt. Vooral de individuele gedragskenmerken, situationeel groepsgedrag en systeemgedrag vinden ze belangr...
Voorbeeld 3 van de 17 pagina's
In winkelwagenGeslaagde module Gedrag in organisaties NCOI van 2020. Best nog een pittige opdracht, omdat er heel veel theorie bij komt kijken. Alles wat te vinden was over Robbins (versie 2020) is er in verwerkt. Vooral de individuele gedragskenmerken, situationeel groepsgedrag en systeemgedrag vinden ze belangr...
In deze module wordt uitgelegd hoe gedrag veranderd kan worden op individueel- groeps- en organisatieniveau. Het probleem: binnen een grote organisatie vinden meerdere medewerkers dat er ongewenst (expliciet) gedrag wordt vertoond. Op deze drie niveaus wordt advies gegeven hoe dit veranderd kan word...
Voorbeeld 3 van de 13 pagina's
In winkelwagenIn deze module wordt uitgelegd hoe gedrag veranderd kan worden op individueel- groeps- en organisatieniveau. Het probleem: binnen een grote organisatie vinden meerdere medewerkers dat er ongewenst (expliciet) gedrag wordt vertoond. Op deze drie niveaus wordt advies gegeven hoe dit veranderd kan word...
gesponsord bericht van onze partner
Titel boek:
Auteur(s):
Titel boek:
Auteur(s):
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Scriptiebibliotheek. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,49. Je zit daarna nergens aan vast.
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 91376 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen
