Lerend organiseren samenvattingen (3e druk)

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Organisatie en Verandering van 2024. Onderwerp: een bedrijf wil een verandering doorvoeren naar een meer flexibele organisatie. Kijk even in de inhoudsopgave voor alle inhoud. Hij is geslaagd met een 7 dus er is ruimte voor verbetering. De feedback van NCOI staat op de laatst vagina.

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Organisatie en Verandering van 2024. Onderwerp: een bedrijf wil een verandering doorvoeren naar een meer flexibele organisatie. Kijk even in de inhoudsopgave voor alle inhoud. Hij is geslaagd met een 7 dus er is ruimte voor verbetering. De feedback van NCOI staat op de laatst vagina.

Een complete samenvatting uit de hoorcolleges, werkcolleges en de boeken voor het vak Organisatie Ontwikkeling. De samenvatting bevat stof uit het boek "lerend organiseren en veranderen" en "Canon van het leren" Lerend organiseren en veranderen: Hoofdstukken 4 t/m 25 Canon van het leren: Hoofdstukken: 15, 26 en 47

Uitgewerkte leerdoelen voor het vak organisatie ontwikkeling. Beknopte samenvatting van 18 pagina's waarin de belangrijkste thema's voor de toets worden besproken.

Samenvatting van het boek Lerend Organiseren en veranderen. (LET OP! ALLEEN DEEL 1)

Zeer uitgebreide samenvatting van het gehele boek. Na het lezen van de samenvatting is het gehele idee van het boek duidelijk en ben je goed voorbereid voor het tentamen.

Samenvatting van het hele boek: Lerend organiseren en veranderen - Joop Swieringa, A.F.M. Wierdsma

Samenvatting van het boek Lerend organiseren en veranderen, geschreven door . De samenvatting is van de 3e druk van het boek, ISBN 9789001790967. Het uittreksel van Lerend organiseren en veranderen is geschreven door uitgever StudentsOnly en volledig inhoudelijk gecheckt.